Главная > Управление персоналом

Управление персоналом

Кадровая политика руководства нацелена на оптимизацию мотивации каждого сотрудника, объема работы, выполняемого им и создания комфортной обстановки внутри коллектива.

В связи с расширением бизнеса и стратегического присутствия компаний ГК «Промтехэнергомаш» на рынке, штат постоянно увеличивается.

Нам необходимы высококвалифицированные специалисты с креативным подходом к работе.

Мы всегда будем рады видеть Вас в наших рядах.

Список вакантных должностей:

Специалист тендерного Департамента (стаж работы не менее 1 года)

  • Отслеживание торговых процедур.
  • Подготовка конкурсной документации и участие в торговых процедурах согласно Федеральным законам 94-ФЗ и 223-ФЗ.
  • Анализ и изучение требований конкурсной документации, а также мониторинг изменений в конкурсной документации и корректировка подготавливаемых документов.
  • Предоставление необходимой информации об условиях конкурса в части обеспечения участия (банковские гарантии, депозиты, страхования контракта, сроков поставки и/или выполнения работ).
  • Работа с ЭЦП на электронных торговых площадках.

Инженер ПТО - Руководитель проекта (стаж работы не менее 2 лет)

  • Контроль графика производства работ, проектной документации и технологии производства работ.
  • Ведение переговоров с Подрядными организациями для защиты интересов Заказчика.
  • Осуществление технического надзора за производством строительно-монтажных, проектно-изыскательских и ремонтно-отделочных работ на соответствие проектной документации.
  • Контроль качества выполненных работ в соответствии с действующими строительными нормами и техническими условиями.
  • Контроль выполнения сроков, предусмотренные договорами строительного подряда.
  • Проверка форм КС-2 у подрядных организаций. 
  • Контроль за применяемыми Подрядчиком строительными материалами, на соответствие проектно-сметной документации.
  • Надзор и своевременное устранение недостатков и дефектов, выявленных при проверке работ.
  • Приёмка законченных этапов на соответствие требованиям СНиП и ГОСТ.
  • Контроль наличия и правильности ведения исполнительной документации.

Корпоративный юрист (стаж работы не менее 5 лет)

  • Разработка учредительных документов.
  • Обеспечение регистрации юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы.
  • Разработка положений о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.
  • Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками.
  • Визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.
  • Ведение договорной работы в Компании.
  • Проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами, разрешение разногласий по проектам договоров.
  • Ведение претензионной работы в Компании: обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии.
  • Ведение исковой работы: доарбитражное урегулирование договорных споров; подготовка исковых заявлений и материалов.

Инженер - сметчик (стаж работы не менее 3-х лет)

  • Составление смет по ведомостям объемов работ (по КД) 
  • Составление и проверка актов выполненных работ (КС - 2) 
  • Расчет стоимости выполненных работ и затрат (КС - 3)
  • Расчет предельной стоимости работ 
  • Защита расценок и объемов у Заказчика

В случае Вашей заинтересованности по вакантным позициям, Вы можете отправить своё резюме по адресу:
office-zao@promteh.com